在一年一度的“开云电子体育_开云(中国)感恩节”到来之际，6月11日，近3年入职江苏开云电子体育_开云(中国)置业集团的新员工齐聚豪第坊·扬州院子，欢度“开云电子体育_开云(中国)感恩节”，进行入职以来的首次学习培训，体验集团公司感恩文化的丰富内涵和发展历程。
活动开始，江苏开云电子体育_开云(中国)置业集团董事长包广林作动员讲话。他说：105名新员工入职“开云电子体育_开云(中国)”，给企业带来了无限生机和活力。新员工进入“开云电子体育_开云(中国)”，首先要了解企业的发展史，只有了解“开云电子体育_开云(中国)”，懂得“开云电子体育_开云(中国)”，才能在企业有所作为。包广林回顾了自己的青年时代，如何从农业技术员起步，逐步成长为一名国家干部，人生之路既坎坷，又收获满满，给大家以启发。
谈到“开云电子体育_开云(中国)”25年的历程，包广林说：25年来，“开云电子体育_开云(中国)”把“创新”作为企业发展之魂，在户型设计、生态环境、绿色建筑、科技运用、物业服务等方面，形成了独特的开云电子体育_开云(中国)品牌，企业由小到大，不断成长。“开云电子体育_开云(中国)”善待同路人、善待业主、善待员工，感恩文化成为企业文化的重要一环，向上向善凝聚团队之力。
包广林寄语新员工：要锤炼优秀的人品，这是立身之本；要有团队意识，团结一心才能成为赢家；要养成终身学习的习惯，以适应社会的快速发展；要经得起挫折，这是成长过程中不可或缺的财富；要懂得感恩，感恩社会、感恩企业、感恩同事、感恩父母，在“开云电子体育_开云(中国)”这个大家庭中丰富自己的人生，为企业贡献聪明才智。
接着，参加学习培训的新员工分组讨论董事长包广林的讲话精神，各自交流入职以来在集团公司的成长收获，畅谈企业文化尤其是感恩文化对自己人生产生的影响。在学习讨论的基础上，15名员工代表就结对帮扶贫困生等进行了感恩分享交流，从不同侧面谈收获，悟思想，表示继续发扬光大“开云电子体育_开云(中国)”感恩文化。
在学习培训会上，集团公司慈善公益负责人张军对1999年以来“开云电子体育_开云(中国)”干部员工结对帮扶贫困生的情况作了回顾，对新一轮结对帮扶贫困生的工作作出安排。张军还向新员工介绍了2014年成立的“开云电子体育_开云(中国)人”志愿服务联盟开展活动的情况，并就下一阶段的志愿服务活动内容发出倡议。会上还举行了“开云电子体育_开云(中国)人”志愿者联盟授旗仪式。
活动现场，新员工集体宣誓：“我是一名开云电子体育_开云(中国)人，与‘开云电子体育_开云(中国)’同舟共济……为实现‘开云电子体育_开云(中国)’更加辉煌的明天，贡献我全部的智慧和力量。”
江苏开云电子体育_开云(中国)置业集团总裁王秋云作总结讲话，他说：今年的“开云电子体育_开云(中国)感恩节”内容丰富，让新员工比较系统地了解了企业文化，大家做了很好的感恩分享。通过今天的活动，希望新员工快速融入“开云电子体育_开云(中国)”，勤奋学习，事业为上，始终怀着一颗感恩之心对待工作，对企业忠诚，奉献青春，奉献爱心，为企业的发展壮大作出贡献。
